磐石| 开江| 阿拉尔| 五通桥| 贵港| 浪卡子| 沿滩| 岫岩| 五河| 扎赉特旗| 沽源| 博湖| 襄汾| 临澧| 敦化| 通江| 太仆寺旗| 秀山| 华安| 尚志| 刚察| 上饶县| 内蒙古| 富源| 神农架林区| 巍山| 鄂托克前旗| 盐池| 永泰| 正宁| 永川| 鄂托克前旗| 石棉| 沙河| 莘县| 邳州| 罗甸| 旅顺口| 舟曲| 南昌县| 景德镇| 交城| 巩留| 朝阳县| 四平| 伊宁县| 扎兰屯| 开县| 武冈| 新河| 滴道| 澜沧| 蒲江| 石家庄| 高邑| 惠来| 金湖| 丹阳| 苍溪| 正宁| 安塞| 阿图什| 从化| 万山| 新会| 湟中| 湖口| 唐县| 刚察| 兴安| 红安| 祁门| 宣威| 长沙| 始兴| 永登| 卓资| 鲁甸| 林西| 连南| 南召| 寿光| 花溪| 丰宁| 长寿| 镇江| 白云| 平昌| 陇西| 鄢陵| 开封县| 台湾| 灵璧| 泽州| 甘肃| 岳阳县| 曲江| 涟水| 阳山| 东兰| 阜康| 班玛| 霍州| 神农架林区| 会东| 南浔| 靖西| 红星| 仪征| 通道| 长子| 三亚| 丹棱| 大方| 门头沟| 开远| 巩留| 铜陵县| 黄岛| 安化| 河间| 社旗| 嘉义县| 阿荣旗| 临川| 南阳| 岢岚| 介休| 岢岚| 六枝| 马关| 马鞍山| 新化| 沙河| 普格| 波密| 温江| 广平| 新乡| 建宁| 巴林左旗| 乌拉特前旗| 宜君| 霍林郭勒| 正阳| 科尔沁左翼后旗| 克拉玛依| 宜阳| 赣榆| 岚山| 胶南| 科尔沁右翼中旗| 德保| 正蓝旗| 津市| 连州| 凤凰| 阿瓦提| 和林格尔| 海门| 甘棠镇| 徽县| 沅江| 蓟县| 威县| 灯塔| 苗栗| 永善| 冠县| 浦口| 新邱| 措勤| 揭东| 涞源| 明溪| 东丰| 甘泉| 礼县| 黄岛| 福建| 翠峦| 新晃| 厦门| 磐石| 启东| 德兴| 南县| 弋阳| 桃江| 阜宁| 福贡| 云阳| 广安| 民和| 保亭| 泾川| 渠县| 山阴| 嘉峪关| 同安| 海阳| 九龙坡| 苏家屯| 双辽| 宁陕| 公安| 金阳| 会东| 措勤| 西宁| 连城| 安徽| 黔江| 洪洞| 花溪| 逊克| 高台| 戚墅堰| 都兰| 陇西| 桃江| 陕县| 德安| 广河| 岚县| 南召| 姜堰| 大石桥| 久治| 阜新蒙古族自治县| 沁县| 无极| 彭阳| 广宁| 新都| 霍邱| 修武| 开封市| 华亭| 紫金| 四会| 远安| 平利| 兴县| 星子| 织金| 黑河| 天镇| 古冶| 霍林郭勒| 梅里斯| 淇县| 犍为| 济南| 德安| 祥云| 瑞丽| 天门| 金阳| 子长| 通化县| 雅江| 莒南| 铜川| 亚博游戏娱乐_亚博足彩

廊坊市5个集体荣获河北省文明行业创建标兵称号(图)

2019-06-26 11:42 来源:中国企业信息网

  廊坊市5个集体荣获河北省文明行业创建标兵称号(图)

  千亿国际登录-欢迎您要发展与有关国家的关系,特别是加强与周边国家、“一带一路”沿线国家、金砖国家、亚太经济区域的区域合作,加深沟通与交流。部分中小型煤矿较多的地区以及东部发达地区原煤产量下降较快。

  “万人计划”作为培养支持高层次人才的“国字号”重大人才工程,实施关键在于选准选好支持对象。同时,通过5年培育,人博会已成为贵州展示人才队伍建设成果、引进海内外人才的重要平台和主要渠道,为书写新时代贵州发展新篇章提供了强有力的智力支持和人才保障。

    当天下午,吴小波在微信朋友圈发文:医者仁心,医者仁德,医者仁术,医者仁人。位于大巴山南麓的苍溪县农产品丰富,却苦于缺乏“带头人”“土专家”,“贫困帽”难摘。

  ”衣大利说。  (九)领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织的工作。

前些年,我省通过开展人才工作目标责任制考核,取得了一些实效,但我们也发现,单独开展人才考核,费时费力,纳入党政领导科学发展综合考评后,由于所占比重偏小,又产生了针对性不强、聚焦不够等问题。

  意大利布雷西亚大学将在宁波设立博士后工作站,促进双方高尖端人才交流合作。

    特点:微信诊疗  先是在微信的公众号和朋友圈投入广告,让消费者在朋友圈看到广告后关注公众号。山东省发改委介绍,迁建工程规划总投资260多亿元,将按照“各级政府补一块、土地置换增一块、专项债券筹一块、金融机构贷一块、迁建群众拿一块”的思路筹措资金。

  本市将拓展紧缺急需人才遴选引进范围,建立自由职业者引进通道。

  随着各地引才政策的升级,条件的提高,待遇的提升,“人才大战”进入火热化,一些自身基础不是那么突出的城市开始感觉到压力。当前,我国发展站在新的历史起点上,推动经济高质量发展,满足人民日益增长的美好生活需要,必须按照党的十九大部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入实施创新驱动发展战略,凝聚起更为强大、更为持久的科技创新力量。

  就今年的环境信息公开,《报告》称,将持续强化环境质量信息公开。

  亚博娱乐官网-欢迎您今年,西安交大选聘了一批年轻的海归学者建设面试题库。

  《报告》指出,2017年,环保部共收到政府信息公开申请606件,已全部按规定予以答复。加快编制全球引才发展策略。

  千赢官网-千赢登录 博猫彩票_博猫登录 亚博赢天下_亚博足彩

  廊坊市5个集体荣获河北省文明行业创建标兵称号(图)

 
责编:
新华网江西> 新闻中心> 江西改革> 正文
江西抚州市运用考核“指挥棒”推进改革
本文来源: 新华网 2019-06-26 17:39:07 编辑: 吴亚芬
2016年,抚州市将全面深化改革工作纳入全市综合考核评价工作范畴。

新华网南昌3月10日电 2016年,抚州市将全面深化改革工作纳入全市综合考核评价工作范畴,全面实施改革年度考核评价工作,树立考核“指挥棒”,促进改革落地生效,进一步营造了全市上下抓改革、议改革、促改革、真改革的浓厚氛围。

抚州市2016年以前对县(区)工作一直实行“8+1”的考核评价,“8”是指党的建设、武装工作、社会建设、产业升级、基础设施建设、脱贫攻坚、生态文明建设、开放型经济八项考评指标,“1”是指市四套班子年终巡察,年终按照这9个项目进行综合评分。去年则增加了“深化改革”考核指标,正式建立了“9+1”综合考核评价体系,其中改革工作由市委改革办牵头按百分制单独考核,然后按4%的权重计入年终考评总分。由于其他指标得分差距不大,改革工作权重虽小却起到了“四两拨千斤”的作用。

市直单位改革考核占绩效考核评体系8%的权重。把改革考核三类单位(一类为改革牵头单位、二类为改革直接参与单位、三类为支持配合单位)和列入市直绩效管理的单位相对应衔接。将市委全面深化改革领导小组年度工作要点和七个专项小组年度工作计划完成情况增加为单位绩效考评的一项重要指标,由市委改革办牵头按百分制单独考核,然后按8%的权重计入市直单位年度考评总分。通过将改革考核与绩效考核融为一体,将改革成效直接与单位评先评优、个人工资性收入紧密挂钩,有力推动了年度改革任务的落实。

对改革特色加分实行不封顶和封顶相结合。所谓“不封顶”,就是在市委改革办进行百分制考核时,对特色加分不封顶,按照年度考核评价办法设置的特色加分项目,逐项累计加分,由此得出各县(区)各单位的累计加分总数。所谓“封顶”,就是在将“深化改革”指标得分按权重计入县(区)和市直单位年度综合考评总分时实行封顶,具体是最高加分者计10分,其他县(区)或市直单位按折扣系数计分,最低加分为0分。通过灵活运用改革特色加分指标,既充分调动了各地各单位主动发掘改革典型、创造改革特色的积极性,又避免了“走50步和走100步一个样”的现象,同时也能有效规避重特色、轻基础的问题发生。

通过把改革纳入县(区)综合考核评价和市直单位绩效考核评价体系,将改革考评结果直接与县(区)、市直单位的年终综合排名挂钩,与干职工的切身利益挂钩,倒逼了地方和部门主要领导主动思改革、抓改革,倒逼了广大干部积极参与到改革中来。

通过实施改革考核,特别是灵活运用特色加分指标,树立了鲜明的改革导向,增强了各地各单位抓改革的主动性,促使县(区)和市直单位在做好规定动作的同时,扎实开展改革试点、挖掘经验、打造特色,进一步激发了改革的动力和活力。

去年改革工作列入考核后,各县(区)迅速建立健全了工作机构,统一把改革办设在县(区)委办,均配备了一名专职副主任,并且落实了人员、编制、经费。各改革牵头单位也充实了改革力量,落实了工作人员。由于有人抓有人管有人做事,各县(区)和各改革牵头单位全面建立了改革台账,健全了档案资料,细化实化了具体改革方案,并定期开展了改革督察,改革基础工作走上了规范化、制度化轨道。(完)


发表评论
您的观点仅代表您本人,请文明发言,严禁散播谣言和诽谤他人
发布
用户举报
 
感谢您的举报,新华安全中心将在调查取证后,对举报内容进行处理。
您举报的是
请选择举报的类型(必选)
色情广告假冒身份
政治骚扰其他
您可以填写更多举报说明:
   
010070290010000000000000011200000000000000